Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Обычная версия сайта
СКИТУ Сибирский казачий институт технологий и управления
(филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования
«Московский государственный университет технологий и управления
имени К. Г. Разумовского (Первый казачий университет)»



Адрес: 644010, г. Омск, ул. Пушкина, 63
тел.: +7 (3812) 36 25 86 (директор),
+7 (3812) 31 15 26 (отборочная комиссия)
e-mail: omsk@mgutm.ru
сайт: www.mgutu-omsk.3dn.ru

Стипендии и иные виды материальной поддержки

 

По итогам учебы каждого семестра студентам выплачивается академическая стипендия. Студенты, имеющие слабое материальное обеспечение, получают при наличии справки из отдела социальной защиты населения по месту жительства социальную стипендию.
Студенты-сироты ежемесячно получают все установленные законодательством денежные средства, а также в обязательном порядке социальную стипендию. При успешной успеваемости – базовая академическая стипендия увеличивается на 50%.
В течение учебного года студенты, активно участвовавшие в жизни вуза, поощряются денежными премиями. Малообеспеченным студентам систематически оказывается материальная помощь.

Общежитие

Расчёт оплаты проживания в общежитии СКИТУ
Общежитие №1 находится по адресу: г. Омск, ул. Куйбышева, 77А.
тел.: +7 (3812) 36 28 39
 
Доводим до сведения студентов, нуждающихся в общежитии, что для заключения договора необходимо иметь при себе 2 фотографии и паспорт. В случае, если студент является несовершеннолетним, обязательно присутствие законного представителя с паспортом.
Общежитие находится по адресу: г. Омск, ул. Куйбышева, 77А. По всем вопросам, связанным с заселением в общежитие, обращайтесь по телефону: (3812) 36-28-39

Информация по количеству мест в общежитии для иногородних абитуриентов
Адрес общежития: г. Омск, ул. Куйбышева, д.77А.
Общее количество мест – 254.
Количество мест, выделяемых для иногородних абитуриентов – 100.

В соответствии с п.3 ст. 39 Закона об образовании, размер платы за пользование жилым помещением и коммунальные услуги в общежитии для обучающихся определяется локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения советов обучающихся и представительных органов обучающихся в организации, осуществляющей образовательную деятельность (при их наличии). Организация, осуществляющая образовательную деятельность, вправе снизить размер платы за пользование жилым помещением и коммунальные услуги в общежитии для обучающихся или не взимать ее с отдельных категорий обучающихся в определяемых ею случаях и порядке.
Комнаты рассчитаны на 2 и 3 человека. На каждом этаже общежития находятся кухни, умывальные комнаты, туалеты. На первом этаже расположен душ. 
Общежитие связано с учебным корпусом тёплым переходом.
 
комната в общежитии СКИТУ

Общежитие №2 находится по адресу: г. Омск, ул. 20 Лет РККА, 3/1
Комнаты рассчитаны на 2 и 4 человека. На этаже две кухни, умывальные комнаты, душ.
 
Вахты общежитий оборудованы системами видеонаблюдения.
Наличие общежития, количество жилых помещений в общежитии
для иногородних обучающихся
Наименование показателя Значение
Количество общежитий   2
Общая площадь общежитий, м2 6634 м2
Жилая площадь общежитий, м2 2866 м2
Количество мест в общежитиях 305
Обеспеченность общежитий мягким и жестким инвентарем по установленным стандартным нормам 100%
Наличие питания в общежитие (включая буфеты, столовые), (да/нет)   нет

В общежитиях функционирует совет студенческого общежития (студсовет), который координирует деятельность студенческого коллектива.
В студсовете работают три сектора:
• учебный, который контролирует посещаемость студентами занятий, помогает преподавателям ликвидировать долги после экзаменационных сессий;
• санитарно-бытовой сектор следит за санитарным состоянием жилых комнат, поддерживает чистоту в местах общего пользования и на территории, прилагающей к общежитию.
• культурно-массовый сектор организовывает досуг проживающих студентов, проводит различные культурно-массовые мероприятия.

 
колледж общежитие

Трудоустройство выпускников

Спектр предприятий, учреждений и организаций, в которых работают выпускники филиала достаточно широк и представлен как крупными региональными отраслевыми предприятиями, так и предприятиями малого бизнеса, швейными и обувными фирмами, государственными учреждениями: ОАО «Газпромнефть – ОНПЗ», ОАО « Омскнефтехимпроект», ЗАО «Кордиант-восток, «Омский каучук», ООО «Планета-Центр», ОАО «Омскшина», ПО «Полет» - филиал ФГУП «ГКНПЦ им.М.В. Хруничева», ОАО «Сибирские приборы и системы», ЗАО «Импульс», ЗАО Завод «Пластмасс», ФГУП ОМО им. П.И.Баранова, ООО «НТЦ «Интайр», ООО «Омсктрикотаж», ЗАО «Сибирь», ООО «Омская фабрика нетканых материалов», ООО Швейное предприятие «Омтекс» торговая марка «АНО», ЗАО «Омский торговый центр», Сбербанк России, ОАО «ОТП банк» и др.
 

Наши партнёры



В отзывах руководителей, начальников отделов и служб предприятий и организаций отмечается достаточный уровень профессиональной подготовки специалистов. По мнению опрошенных, высокой оценки заслуживает адаптированность выпускников филиала к реальной производственной и финансово-хозяйственной деятельности на предприятиях, понимание стоящих перед ними задач и перспектив. За время работы выпускники, как правило, демонстрируют отличные теоретические знания и практические навыки, показывают себя компетентными руководителями, ориентирующимися в современных условиях работы предприятия. Многие выпускники достаточно успешно продвигаются в служебной карьере. Большинством руководителей отмечается общая для всех выпускников независимо от их специальности, профессиональная особенность – трудолюбие и желание к постоянному повышению своей профессиональной квалификации и высокая мотивация к самообразованию, которые были заложены в период обучения и именно по заочной форме.
Вместе с тем, нельзя не отметить предложения от работодателей, касающиеся усиления подготовки специалистов ориентирующихся в профессиональных компьютерных технологиях, автоматизированных системах управления и проектирования. Современные отраслевые предприятия, как правило, являются представителями индивидуального малого и среднего бизнеса. Поэтому им не нужны специалисты узкой специализации, а сегодня они нуждаются в профессионалах более широкого профиля, обладающих глубокими профессиональными знаниями смежных специальностей.

Сотрудничество с работодателями

Кадровое обеспечение отраслей легкой, перерабатывающей промышленности является одной из наиболее сложных проблем современного этапа ее развития. Прогнозируемые темпы и масштабы развития пищевой и перерабатывающей промышленности требуют опережающего роста кадрового наполнения всех структур комплекса. Сложившаяся к настоящему времени система образования и закрепления кадров в отраслях явно недостаточна для ее крупномасштабного развития. Необходима реализация условий, которые способны изменить ситуацию на рынке трудовых ресурсов и обеспечат наполнение отраслей промышленности квалифицированными кадрами.

Основные стратегические партнеры:
- ОАО «Кордиант» (ЗАО «Кордиант – Восток», ОАО «Омскшина», ООО НТЦ «Интайр»)

- НТП «Омское моторостроительное конструкторское бюро»,
- НТП ООО «Специальные технологии»,
-  группа компаний «Титан»,
- ОАО «Альфа – Банк».

Основные направления сотрудничества:
- создание базовых кафедр;
- заключение договоров по оценке качества подготовки выпускников;
- создание профессиональных сообществ;
- содействие трудоустройству выпускников.


Ответственные за предоставление и достоверность данной информации:
Голубкина Л.В., Пиндюрина М.А., Филина Л.А., Габидулин Р.Р., Скрипник А.А.


Вернуться к предыдущей странице
Проверка тиц Яндекс.Метрика

Разработка и сопровождение сайта: scale
Яндекс.Метрика
Сейчас на сайте: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0